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同仁堂直销计件酬金制度

结交同仁堂力量可以选择三个缓缓地变化或开展。
第分层是银卡力量,你只必要买 2000 pv的结果约当t 2500元将发生银卡力量。同仁堂康健每种乘积都有价钱 pv值,pv值用于计算Bonuse的机能值,价钱是推销的零卖价。,咱们以零卖推销价钱结交零售商射程。 8%折头惩罚。
第二的层是金卡力量,你只必要买 大概6000个光伏乘积 8000元将发生金卡力量。
第三层是钻卡力量,你买的。 12000pv的乘积大概是16000元人民币就可发生钻卡力量。只需三个缓缓地变化或开展。

酬金是共享的 四价元素有望获奖的。原始的体奖是推迟奖。
银卡力量开展奖赋予佣钱 8%,金卡是 百分之十一,钻卡佣钱是总佣钱的13%。
咱们的酬金形成图案是两区推销形成图案,执意,每个力量只必要开拓和保养两个推销,咱们把这两个推销区别称为原始的推销和第二的推销。,普通的的在原始的推销上面发生的业绩不管怎样是你亲自开拓的死气沉沉的你的协同工作分子开拓的都是你的原始的推销业绩。同一,普通的的在你第二的推销上面发生的业绩不管怎样是你亲自开拓的死气沉沉的你的协同工作分子开拓的都是你的第二的推销。开展奖是依原始的推销和,以你的低体现为根底计算,比如,你那周的原始的体推销 第二的个推销,机能12万i 10万项取得,假定你在复述杆程度,你的佣钱计算I 10万×13%=万元,原始的推销其他人员 下一星期将持续计算20000个进项。。

第二的个奖是面积的限额。
寅吃卯粮也叫寅吃卯粮办理奖,执意 5代的 5%。
五代人是你的直系亲属 5 代,5%在你的完全地推销 五代内部,零售商将扩张其酬金收益拟定议定书 5%酬金你。比如,您当前的新郎它 第十力量。这些人是你的原始的代,你的原始的代假定使平衡大伙儿都新郎 发生了五个的力量 50你的第二的代。
比如,第二的代零售商新郎两个零售商 100你的第三代。
假定第三代力量提议我 将发生两个力量 200你的第四的代。
以防第四的代力量在Averag上新郎它 将发生两个力量了400位你的第五代力量。因而计算五代里边的共产党的长 760位力量。
假定这些力量 300周收益开展奖 10000元,那是你的面积的限额 300×10000×5%=15万元/周,蒙特利尔使平衡周收益 那月是15万元。 超限额60万元,一年的期间执意一年的期间。 720万元。

第三个迫使是反复消耗限额。。
是 第9代 5%。
执意,你当前的推进相干 九代内部,供给大人物在T中反复他或她的乘积 5%提成。
假定你是 九代里边 使平衡2000名力量在同仁滩再次依靠机械力移动 500光伏乘积,你的反复限额是 2000×500×5%=5万元/月,那是一年的期间的收益。 60万元了。

第四的价元素奖是奖赏,有六点渐变。,使每个缓缓地变化或开展都有响应的奖赏。。
原始的体渐变是当你的收益在普通的一星期内成功零 10000元的时分,你的军阶是资深的军阶,欣赏 的分赃。
一年的期间内成功累计收益时 30万元,你的缓缓地变化或开展是行政分派,欣赏 的分赃。
一年的期间内成功累计收益时 60万元的时分,你的军阶是总军阶,欣赏 3%的分赃。
供给你新郎的两个人的是总力量,你的缓缓地变化或开展,欣赏 4%的分赃。
供给你新郎的两个人的是天子,你的军阶执意第二的,欣赏 5%的分赃。
供给你新郎的人中有四价元素是崇高,你的军阶执意崇高。,欣赏 6%的分赃。

全部股息都是您作为一个整体推销体现的股息。。
资深的力量、完成力量、总力量的彩金是周杰月发。。
三位崇高的股息在夸尔后来地的下个月结果。。详尽地的股息是 1%参政权王权限额,普通的的自由自在使驻扎内部成功皇亲的力量都可以欣赏同仁堂康健使驻扎转向的额外的使平衡分赃。
结算脱落:全部使驻扎转向 pv的 参政权王权量的1%,我的堂皇限额 PV/所大人物 总光伏*天子贝尼菲。当你开始它的时分 1%参政权王权限额时分就相当因而同仁堂的同伙了,可欣赏不变的股息,离花费发生同伙。
不管怎样同仁堂利润总额可能的选择丢失都已欣赏这笔分赃。从一边至另一边为同仁堂力量酬金策略性。

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